Im Beratungskontext des IvAF-Büros im DGB-Haus entstand die Idee ein Unterstützungsnetzwerk für Auszubildende (insbesondere für Asylsuchende Azubis und für Ausbildungsgeduldete) zu gründen. Das Netzwerk „NIDA“ unterstützt dieses Vorhaben. Es fand bereits ein Treffen mit mehreren interessierten Akteuren statt. Den Entwurf des Vorhabens finden sie:
Bundesagentur für Arbeit hat den Bereich „Netzwerke und Projekte“ überarbeitet und für Sie neugestaltet. Neue Farben, neue Icons und mehr Übersicht.Das Ergebnis sehen Sie hier:https://arbeitsmarktmonitor.arbeitsagentur.de/netzwerke_und_erfolge/#/view/MAP?model__in=erfolgsgeschichte.erfolgsgeschichte__netzwerk.netzwerk__veranstaltung.veranstaltung
Aktive aus unterschiedlichen Migrantenorganisationen bzw. Communities werden als ehrenamtliche Fachkräftesicherungsunterstützer/-innen qualifiziert. Hauptziel ist die strukturelle Vernetzung von Vertreter/-innen aus Migrantenorganisationen bzw. Communities in lokale und regionale (Fachkräfte-) Netzwerke. Die Qualifizierung beschäftigt sich u.a. mit den Themen Gesetzliche Grundlage zum Fachkräfteinwanderungsgesetz, Bedarfe und Merkmale des Arbeitsmarkts in Deutschland, Merkmale des (Aus-) Bildungssystems und des Arbeitsmarkts in… weiterlesen »
Ziel des Projekts „Berufliche Bildungslotsen“ ist es, junge Menschen bei dem Einstieg in die Ausbildung individuell zu unterstützen. Die Beruflichen Bildungslotsen helfen Schülerinnen und Schüler allgemeinbildender Schulen, ihren Berufswunsch zu realisieren. Angebot für Schüler Informationen in Einzelgesprächen über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten in unserer Region Abgleich der Stärken und Interessen mit den Berufswünschen Feedback zu den… weiterlesen »
Nummer 18 / August 2019
Die Industrie-und Handelskammer Duisburg – Wesel – Kleve zu Duisburg hat zu dem demografischen Wandel im Niederrhein eine Expertise herausgegeben.
Bundesagentur für Arbeit Regional Direktion NRW hat den Ausbildungsatlas 2019 veröffentlicht. Folgen Sie bitte diesem Link….
Menschen ohne formalen Berufsabschluss haben es in der Arbeitswelt nicht immer leicht. Ihnen fehlt ein anerkannter Nachweis über ihr fachliches Know-How und das, was sie können. Insbesondere wenn sie arbeitslos werden, kann dies ein handfestes Problem sein, denn auf dem Arbeitsmarkt werden sie leicht übersehen oder unterschätzt. Um das vorhandene Know-How dieser Personen sichtbar zu… weiterlesen »
Präsentation , Niederrheinische Industrie- und Handelskammer Duisburg . Wesel . Kleve zu Duisburg