Beratungsstellen

Das Akademische Auslandsamt ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Duisburg-Essen (UDE) für internationale Kontakte. Dort werden ausländische Studierende betreut, Promovenden und Studieninteressierte beraten (insbesondere bei Zulassungs- und Einschreibungsfragen) und Studienplätze an ausländische Bewerber vergeben. Das Auslandsamt ist aber auch Anlaufstelle für alle Studierenden der UDE, die im Ausland studieren möchten oder ein Stipendium für ihr Auslandsstudium suchen.

Ziel des landesweiten IQ NRW Teilprojekts ist es, dass Migrantinnen und Migranten mit ausländischen Berufsabschlüssen mit Unterstützung von ehrenamtlichen zweisprachigen Anerkennungsbegleiter/-innen vorwiegend aus Migrantenorganisationen/-communities eine volle Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsabschluss erhalten

Das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ unterstützt Menschen, die mit in einer im Ausland erworbenen Berufsqualifikation eine Beschäftigung entsprechend ihrem Abschluss aufnehmen möchten. Die IQ-Beratungsstelle der GfB berät, begleitet und unterstützt Ratsuchende mit ausländischen Berufsqualifikationen auf ihrem Weg in und durch die Anerkennungsverfahren.

Wenn im Ausland ein Berufsabschluss erworben wird, hilft die Anerkennung/Gleichstellung der Berufsqualifikation mit einem deutschen Berufsabschluss dabei, eine der erworbenen Qualifikation entsprechende Berufstätigkeit in Deutschland aufnehmen zu können. Bei allen Anerkennungsverfahren wird das ausländische Zeugnis geprüft und mit einer deutschen Qualifikation verglichen. Im Idealfall wird Ihre Qualifikation als gleichwertig eingestuft und eine Anerkennung ausgesprochen.

Beratung von Schüler*innen mit Migrationshintergrund am Übergang Schule-Beruf an Duisburger Berufskollegs durch das Kommunale Integrationszentrum (KI) 
In Kooperation u.a. mit Berater*innen der Arbeitsagentur werden Schüler*innen mit Migrationshintergrund und nicht immer einfachen Lebenssituationen beraten. Unter Berücksichtigung der schulischen Voraussetzungen werden individuelle Wege der (Weiter-) Qualifizierung, Anschlussperspektiven und Ausbildungsmöglichkeiten aufgezeigt. Für viele Schüler*innen ist es zudem in Regelklassen schwierig, dem Unterricht zu folgen. Dafür bietet das KI (Sprach-) Förderkurse in Kleingruppen an. Als weiteres Angebot begleitet das KI das landesweite Programm „Kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA)“ an den Berufskollegs.Beratung von Schüler*innen mit Migrationshintergrund am Übergang Schule-Beruf an Duisburger Berufskollegs durch das Kommunale Integrationszentrum (KI) 
In Kooperation u.a. mit Berater*innen der Arbeitsagentur werden Schüler*innen mit Migrationshintergrund und nicht immer einfachen Lebenssituationen beraten. Unter Berücksichtigung der schulischen Voraussetzungen werden individuelle Wege der (Weiter-) Qualifizierung, Anschlussperspektiven und Ausbildungsmöglichkeiten aufgezeigt. Für viele Schüler*innen ist es zudem in Regelklassen schwierig, dem Unterricht zu folgen. Dafür bietet das KI (Sprach-) Förderkurse in Kleingruppen an. Als weiteres Angebot begleitet das KI das landesweite Programm „Kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA)“ an den Berufskollegs.

Gerne ist unser Mitarbeiter Nils Szymanski als Ansprechpartner für Sie da, wenn Sie Unterstützung bei folgenden Themen benötigen:
– Berufsorientierung/berufliche Qualifizierung
– Optimierung oder Erstellung von Bewerbungsunterlagen/Jobcoaching
– Weiterbildung/Qualifizierung
– Anerkennung und Übersetzung von ausländischen Berufsabschlüssen und Zeugnissen

Das mit Europäischen- und Bundesmitteln geförderte Projekt soll besonders betroffene Kommunen bei der sozialen Integration von neu zugewanderten UnionsbürgerInnen unterstützen.

Geflüchtete Menschen können in einer besonders schwachen Position auf dem Arbeitsmarkt und dadurch gefährdet sein, von Ausbeutung und Benachteiligung durch ihre Arbeitgeber betroffen zu sein.

Oft sind ihnen ihre Rechte auf dem deutschen Arbeitsmarkt nicht bekannt oder sie wissen nicht, wie sie sich gegen Unrecht wehren können. Um ihre Rechte als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer durchsetzen zu können, benötigen sie Informationen und Beratung. Dies ist der Hintergrund einer neuen bundesweiten Beratungsstruktur im Rahmen des Förderprogramms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ mit Namen „Faire Integration“. Die Beratungsstellen bieten geflüchteten Personen Rat und Informationen in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen zu den sich aus den Rechten und Pflichten ergebenden Anforderungen im Arbeitsverhältnis auf verschiedenen Sprachen. Gefördert wird Faire Integration durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS).

Die IHK-Willkommenslotsin informiert über Fachkräftesicherung durch die Anstellung von Flüchtlingen. Sie berät in allen praktischen Fragen rund um das Themen „Integration von Flüchtlingen in Ausbildung und Beschäftigung“ und hilft beim Aufbau einer Willkommenskultur im Unternehmen.

Wir beraten Menschen, die sich eine berufliche Zukunft im Handwerk vorstellen können. Je nach Lebensumständen, Alter, Ausbildungsstand und Vorerfahrung empfehlen wir entsprechende Qualifizierungs-/Ausbildungsmöglichkeiten.

Unser Anerkennungsberater unterstützt und begleitet Menschen mit im Ausland erworbenen Qualifikationen auf ihrem Weg in und durch die Anerkennungsverfahren.  Er berät auch zu Anpassungsqualifizierungen und unterstützt in Einzelfällen Ratsuchende bis hin zur Beschäftigungsaufnahme.

Die Ansprechpartner im Integration Point unterstützen Asylbewerber und Flüchtlinge bei der beruflichen Integration, indem sie beratend zur Seite stehen, in Arbeit oder Ausbildung vermitteln sowie bei der Anerkennung ausländischer Abschlüsse helfen. Darüber hinaus wird hier auch die Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch II sichergestellt. Voraussetzung hierfür ist, dass die Flüchtlinge eine voraussichtlich gute Bleibeperspektive in Deutschland haben, also aus Ländern mit hoher Schutzquote wie beispielsweise Syrien, Irak oder Eritrea stammen.

Hilfen für die Geflüchteten bei der Suche nach Deutsch- oder Integrationskursen,
beim Beantragen von Fördermitteln für die Kurse und bei der
Vermittlung von Praktika.

Jugendmigrationsdienst J.M.D

Der Jugendmigrationsdienst ist eine Beratungsstelle für Jugendliche und junge Erwachsene mit Migrationshintergrund im Alter von 12 – 27 Jahren, neu zugewanderte Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 16 – 27 Jahren und für länger in Deutschland lebende Jugendliche und junge Erwachsene mit Migrationshintergrund im Alter von 12 – 27 Jahren,

Was bietet der Jugendmigrationsdienst?

Beratung und Unterstützung bei der Suche nach Sprachförderung und Integrationskursen

Beratung zur beruflichen Orientierung und Berufswahl

Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Praktikavermittlung

Hilfestellung bei persönlichen Anliegen und Fragen

Unterstützung und Begleitung von Behördengängen

Hilfestellung beim Ausfüllen von Anträgen und Formularen

Psychosoziale Betreuung

 Folgende Gruppenangebote gibt es beim Jugendmigrationsdienst:

Sprach- und Orientierungskurse

Nachhilfeunterricht

Theatergruppe

Bewerbungstraining

Musikgruppe

Ausflüge und Besichtigungen

In vier Modulen werden verschiedene Inhalte aufgegriffen und reflektiert:

 Begegnungen zwischen den Weltreligionen

Zivilcourage gegen Gewalt und Mobbing

Interkulturelle Begegnung mit älteren Menschen

Kunst als Ausdruck für Vielfalt

Die Jugendlichen und junge Erwachsene bringen sich mit ihren Interessen in die Themen- und Methodenwahl mit ein.

In den verschiedenen methodischen Bausteinen werden die Jugendlichen motiviert sich mit interkulturellen Themen zu beschäftigen, sich mit den Grundpfeilern demokratischer Werte auseinanderzusetzen und mit der eigenen kulturellen und gesellschaftlichen Sozialisation selbstreflexiv in Beziehung gesetzt.

Über 450 Jugendmigrationsdienste (JMD) bundesweit begleiten junge Menschen mit Migrationshintergrund im Alter von 12 bis 27 Jahren mittels individueller Angebote und professioneller Beratung bei ihrem schulischen, beruflichen und sozialen Integrationsprozess in Deutschland. Individuelle Unterstützung, Gruppen- und Bildungsangebote sowie eine intensive Vernetzung mit Schulen, Ausbildungsbetrieben, Integrationskursträgern und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe zählen zu den wesentlichen Aufgaben der JMD.

Die Jugendmigrationsdienste sind Teil der Initiative JUGEND STÄRKEN, mit der sich das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) deutschlandweit für eine bessere Integration junger Menschen einsetzt. Zur Initiative JUGEND STÄRKEN gehört auch das ESF-Modell-Programm „JUGEND STÄRKEN im Quartier“. Die Initiative bietet Jugendlichen mit schwierigen Startchancen und jungen Menschen mit Migrationshintergrund fachkundige Unterstützung bei der sozialen, schulischen und beruflichen Integration.

Über 450 Jugendmigrationsdienste (JMD) bundesweit begleiten junge Menschen mit Migrationshintergrund im Alter von 12 bis 27 Jahren mittels individueller Angebote und professioneller Beratung bei ihrem schulischen, beruflichen und sozialen Integrationsprozess in Deutschland. Individuelle Unterstützung, Gruppen- und Bildungsangebote sowie eine intensive Vernetzung mit Schulen, Ausbildungsbetrieben, Integrationskursträgern und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe zählen zu den wesentlichen Aufgaben der JMD.

Die Jugendmigrationsdienste sind Teil der Initiative JUGEND STÄRKEN, mit der sich das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) deutschlandweit für eine bessere Integration junger Menschen einsetzt. Zur Initiative JUGEND STÄRKEN gehört auch das ESF-Modell-Programm „JUGEND STÄRKEN im Quartier“. Die Initiative bietet Jugendlichen mit schwierigen Startchancen und jungen Menschen mit Migrationshintergrund fachkundige Unterstützung bei der sozialen, schulischen und beruflichen Integration.

Die MBE soll erwachsene Zuwanderer, die älter als 27 Jahre sind, bei der sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration unterstützen. Zuwanderer zu selbstständigem Handeln in allen Angelegenheiten des täglichen Lebens zu befähigen und die Heranführung sowie Weiterleitung an die Regeldienste sind maßgebliche Ziele der MBE. Hier sollen auch Integrationsprozesse gezielt initiiert, gesteuert und begleitet werden.

Das Netzwerk Weiterbildung in Duisburg unterstützt die Zugewanderten bei ihrer beruflichen
Integration. Viele Partner von Weiterbildung Duisburg engagieren sich für die berufliche
Integration von neu zugewanderten Menschen mit speziell für sie ausgerichteten beruflichen
Bildungsangeboten.

Das Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (BQFG) bietet im Bereich dualer Ausbildungsberufe und für Meisterinnen und Meister die Möglichkeit, berufliche Kompetenzen mit Hilfe einer Qualifikationsanalyse festzustellen und einer dualen Ausbildung gleichzustellen. Eine Qualifikationsanalyse wird durchgeführt, wenn Sie z.B. aufgrund von Flucht Ihre Berufsqualifikation aus Ihrem Herkunftsland nicht oder nur vollständig durch Dokumente nachweisen können. Berufliche Kompetenzen werden z.B. durch eine Arbeitsprobe, ein Fachgespräch oder auch durch Probearbeit in einem Betrieb von Expertinnen und Experten beurteilt. Dies gilt nur für Berufe, die durch eine Ausbildungsordnung einer Kammer geregelt sind (keine akademischen Berufe).

In einer aktuellen Studie zur Arbeitsmarkt- und Ausbildungssituation von Geflüchteten und anderen Zugewanderten unter den Bedingungen der Corona-Pandemie für die Publikationsreihe WiSo Diskurs der Friedrich-Ebert-Stiftung wirft Prof. Matthias Knuth einen vertieften Blick auf die Arbeits- und Ausbildungsmarktdaten der Bundesagentur für Arbeit und kontrastiert diese mit Fallbeispielen aus der Beratungspraxis.

Flyer

Seit Januar 2018 verfügt das Bildungszentrum Handwerk über einen sogenannten Willkommenslotsen. Seine Aufgabe besteht darin, Unternehmen bei der Besetzung von offenen Ausbildungs- und Arbeitsstellen mit Geflüchteten zu beraten. Außerdem unterstützt er Unternehmen als zentrale Stelle bei allen Fragen rund um die Integration von Geflüchteten in Ausbildung, Praktikum oder Beschäftigung. Besonders bei Fragen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und zu den regionalen und nationalen Förder- und Unterstützungsangeboten steht er den Betrieben mit Rat und Tat zur Seite.